Slik jobber vi med bærekraft og samfunnsansvar
Bertel O. Steen er et tradisjonsrikt handelsselskap som er opptatt av vår rolle og vårt bidrag til et velfungerende samfunn. Klimaendringene og de store, negative konsekvensene de har for mennesker gjør at myndigheter, bedrifter og privatpersoner i økende grad setter bærekraft og klima høyere på dagsorden. Det gjør også Bertel O. Steen.
Vår bærekraftstrategi
Bertel O. Steen AS har tatt store steg innenfor bærekraft de siste årene. I 2022 utarbeidet vi for første gang et klimaregnskap etter Grenhouse Gas Protocol (GHG-protokollen), en bærekraftstrategi basert på en dobbel vesentlighetsanalyse og en bærekraftrapport med referanse til Global Reporting Initiative (GRI). For 2023 har vi forsøkt å tilfredsstille rapporteringskravene i EUs nye direktiv for bærekraftrapportering, Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), så langt det lar seg gjøre.
Som en av Norges største bilimportører med et stort nettverk av egeneide forhandlere har Bertel O. Steen AS et betydelig klimaavtrykk, og vi har et ansvar for å redusere negativ klimapåvirkning fra vår virksomhet. Samtidig har vi et ansvar for å være en attraktiv og god arbeidsplass for våre rundt 3 000 ansatte. De skal ha en trygg og meningsfull arbeidshverdag, og lønn til å betjene lån og forpliktelser.
Vi har også et ansvar for å sørge at bærekraft ivaretas hos våre leverandører. Vi har en lang verdikjede og kjøper i dag varer og tjenester fra nesten 5 000 ulike leverandører. Som leverandør av kjøretøy og verkstedtjenester til privatpersoner, næringsliv, nødetater, Forsvaret og Posten, er vi viktige for å holde hjulene i samfunnet i gang. I kraft av å være en stor anerkjent virksomhet har vi dessuten et ansvar for å gå foran som et godt eksempel.
Organisering av arbeidet
Leder bærekraft har ansvar for konsernets bærekraftrapportering. Vesentlighetsanalyse og bærekraftstrategi er utarbeidet av konsernledelsen, med støtte fra leder bærekraft. Hvert av målene i bærekraftstrategien har fått en eier i konsernledelsen, som er ansvarlig for å utarbeide og implementere tiltak for å nå målene. De respektive konsernlederne må rapportere fremdrift på sine mål, kvartalsvis til konsernledelsen og halvårlig til konsernstyret. Bærekraftrapporteringen er godkjent av konsernstyret.
